Αξιολόγηση των δημοσίων υπάλληλων προανήγγειλε ο υπουργός Εσωτερικών Τάκης Θεοδωρικάκος.
Όπως δήλωσε στον ραδιοφωνικό σταθμό “Παραπολιτικά 90,1”, το υπουργείο Εσωτερικών επεξεργάζεται ένα σύστημα διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού του Δημοσίου με επιστημονικά δεδομένα “ταιριάζοντας τον κάθε υπάλληλο στα προσόντα που έχει και στη θέση που του αναλογεί”. Ο κ. Θεοδωρικάκος μάλιστα συνέστησε στους δημοσίους υπαλλήλους ότι “όλοι πρέπει να είναι έτοιμοι, για τη βελτίωση, την αλλαγή και την αξιολόγησή τους”.
Σε ερώτηση εάν η ψηφιοποίηση του Δημοσίου σημαίνει και περιορισμό των θέσεων στο Δημόσιο, ο κ. Θεοδωρικάκος απάντησε: “Οι εργαζόμενοι στον δημόσιο τομέα μπορούν, εφόσον οι θέσεις που κάλυπταν έως τώρα δεν είναι αναγκαίες, στο μέλλον να μετακινηθούν σε άλλες θέσεις εργασίας. Είναι εργαζόμενοι του ελληνικού κράτους. Πιστεύω ότι ο συνολικός αριθμός δημοσίων υπαλλήλων, εδώ που είμαστε, ύστερα από τη δεκαετία της κρίσης, είναι ένας φυσιολογικός αριθμός”.
Ο υπουργός Εσωτερικών χαρακτήρισε θετικό το αποτύπωμα της πλήρους επαναλειτουργίας του Δημοσίου και τόνισε ότι και στην περίοδο της καραντίνας στόχος του υπουργείου ήταν η διατήρηση της υγείας και της κοινωνικής συνοχής των εργαζομένων, ιδιαίτερα των οικογενειών, ενώ σήμερα το μήνυμα είναι σαφές ότι πρέπει να υπάρχει πλήρης και καθολική εξυπηρέτηση των πολιτών.
Ηλεκτρική διασύνδεση Κύπρου–Ελλάδας: Το ΑΚΕΛ ζητά διαφάνεια για τις δεσμεύσεις των 125 εκατ. ευρώ
Στο επίκεντρο της πολιτικής αντιπαράθεσης βρέθηκε ξανά το έργο της ηλεκτρικής διασύνδεσης Κύπρου–Ελλάδας (Great Sea Interconnector), με το Ανορθωτικό Κόμμα Εργαζόμενου Λαού (ΑΚΕΛ) να καλεί την κυβέρνηση Χριστοδουλίδη να δώσει...
